Pragnę zaprosić Państwa na kursy Języka i Kultury francuskiej dla Pracowników organizowane przez nasze Centrum Języka Francuskiego VOILA. Zajęcia te zostały stworzone specjalnie dla Polaków zatrudnionych w firmach, które bezpośrednio lub pośrednio związane są biznesowo z Francją lub krajami frankofońskimi. Mimo dominacji języka angielskiego w kontaktach zawodowych, język francuski nadal używany jest w kuluarach, na spotkaniach wyższego szczebla, a jego znajomość to dobra inwestycja w rozwój kontaktów biznesowych, które przełożą się na efektywność firmy.
Metodyk, trener, lektor. Od wielu lat naucza języka
francuskiego, prowadzi kursy grupowe i indywidualne. Regularnie szkoli lektorów i nauczycieli języka francuskiego, na stałe współpracuje ze Stowarzyszeniem Nauczycieli Języka Francuskiego PROF-EUROPE oraz Stowarzyszeniem Jakości w Nauczaniu Języków Obcych PASE.
Absolwentka prestiżowego wydziału CLA (Centre de Linguistique Appeliquée) w Besançon przy Université de Franche-Comté. Studiowała na kierunku Ingénierie de la formation, métiers du FLE, który ukończyła z dyplomem MASTER.
Wprowadziła system kontroli jakości szkoły językowej (RDQL), który jest podstawą doskonałego funkcjonowania Centrum VOILA. Oprócz studiów odbywa regularne szkolenia w Polsce i za granicą (Belgia, Francja), aby stale wzbogacać warsztat pracy i unowocześniać metody nauczania całego zespołu VOILA.
Z jednej strony to doskonałe wykształcenie, z drugiej wieloletnie doświadczenie w nauczaniu pozwalają wykonywać zadania metodyka.
W Centrum VOILA, do jej obowiązków jako metodyka należy kontrola procesu nauczania, spotkania z klientami korporacyjnymi, przeprowadzanie analyse des besoins, ustalanie programów nauczania, tworzenie ewaluacji, ocena lektorów, wdrażanie nowych projektów mających na celu uatrakcyjnienie i unowocześnienie całego systemu nauczania.
W Centrum VOILA każdy kurs dla firm jest inny, „szyty na miarę”, tak aby idealnie dopasować się do potrzeb językowych klienta.
Aby rozpocząć kurs proponujemy spotkanie z metodykiem. Wspólnie określamy cele językowe, definiujemy tematykę zajęć, ustalamy profil kursu. Interesuje nas konkretnie w jakich sytuacjach język francuski będzie używany, w jakim kontekście kulturowym i jakie założenia czasowe są stawiane. Wszystkie te informacje służą nam do przygotowania programu kursu.
Jeżeli pracownicy firmy uczyli się wcześniej francuskiego, przed rozpoczęciem kursu proponujemy test językowy i rozmowę z lektorem po francusku. Pozwoli to dokładnie określić poziom słuchaczy, lepiej przygotować program kursu.
W oparciu o ustalone założenia, przygotowujemy dla Państwa konkretne curriculum. Może ono obejmować wszystkie kompetencje językowe bądź skupiać się na wybranych. Tematyka zajęć, zgodnie z Państwa zapotrzebowaniem może obejmować wybraną dziedzinę: biznes, prawo, finanse, medycyna, HR etc. W związku z tym, że każdy kurs jest „szyty na miarę” nie proponujemy uniwersalnych rozwiązań. Każdy klient wymaga indywidualnego podejścia.
Aby nauka była efektywna i atrakcyjna stosujemy różnorodne materiały nauczania zaadaptowane do charakterystyki firmy i profilu kursu. Korzystamy z podręczników dostępnych na rynku oraz materiałów własnych lektorów. Przy niektórych kursach pracujemy na materiałach firmy, zachowując przy tym pełną dyskrecję.
W trakcie trwania kursu klienci mają nieograniczoną liczbę konsultacji z metodykiem. Odpowie on na wszystkie pytania i wątpliwości. Istnieje bowiem zawsze możliwość zmian w curriculum w związku ze zmieniającą się sytuacją w Państwa firmie i ze zmieniającymi się potrzebami językowymi.
Przeprowadzamy regularną ewaluację postępów pracowników Państwa firmy. Na bieżąco udzielamy im informacji zwrotnej (évaluation continue), dotyczącej pracy nad poszczególnymi kompetencjami językowymi. Dla potrzeb HR przeprowadzamy też testy i raporty potwierdzające postępy czy osiągnięcie zakładanego poziomu językowego.